儒家人性管理思想

作者: 耿加进

关键词: 儒家 人性 自我管理 礼义

摘要:儒家人性思想肯定了人的价值,为人的地位和尊严提供了理论依据.孔子基于其人性可塑论,提出“修己以安人”的思想,强调管理者自我管理的重要意义.孟子则进一步认为,人性本善,管理者的自我完善是实施仁政的重要前提.而荀子认为,人性有欲求,如果“从人之性,顺人之情”而不加以限制,则可能走向为恶的一面,故而必须建立礼义制度来规范人的行为.儒家人性论既维护了人的价值和尊严,又为建立礼义制度的可能性与必要性做了深刻的理论论证.


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期刊信息
刊名:北方论丛
       The Northern Forum
主办: 哈尔滨师范大学
周期: 双月
出版地:黑龙江省哈尔滨市
语种:中文
开本:大16开
ISSN:1000-3541
CN:23-1073/C
邮发代号:14-60
复合影响因子:0.337
综合影响因子:0.151
 
历史沿革:
现用刊名:北方论丛
曾用刊名:哈尔滨师范学院学报(哲学社会科学版)
 
该刊被以下数据库收录:
CSSCI 中文社会科学引文索引(2012—2013)来源期刊(含扩展版)
中文核心期刊(2014)

期刊荣誉:
社科双效期刊
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