企业多元雇佣的新制度环境分析
作者: 王兴化 [1] ; 张立富 [2]
关键词: 企业 多元雇佣 新制度环境 动态交易成本
摘要：雇佣关系是非市场治理机制发挥主要作用的领域,新制度经济学所提供的研究范式有利于雇佣关系研究的创新。多元雇佣是企业雇佣方式发展的一个高级阶段,从状态依赖性合同、冲突的产生与解决成本、投资差异与套牢、动态交易成本等几方面将企业多元雇佣置于新制度环境中,可以对多元雇佣的某些关键问题作出新的解释。
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